Avito.ru è una piattaforma online per la pubblicazione di annunci gratuiti. Ci sono molte categorie a disposizione degli utenti, inclusa la pubblicazione di posti vacanti per trovare dipendenti adatti a una particolare specialità lavorativa.
La pubblicazione gratuita dei posti vacanti su Avito era disponibile fino al 18 agosto 2015, dopodiché il servizio corrispondente veniva pagato. Il costo di un annuncio di posto vacante varia da 99 a 319 rubli, a seconda della regione in cui è pubblicata la pubblicazione. Il termine di pubblicazione sul sito è di 30 giorni.
Per poter pubblicare annunci, è necessario registrarsi sul sito Web avito.ru. Nell'angolo in alto a destra della pagina principale, fai clic sul collegamento "Login e registrazione", quindi seleziona nuovamente "Registrazione" nella parte centrale dello schermo. Compila i campi previsti, specificando che hai selezionato come utente una persona o un'organizzazione, specificando un nome, un indirizzo email valido e un numero di cellulare. Quindi, trova una password per accedere al tuo account personale e fai clic su "Registrati".
Conferma il numero di telefono e l'e-mail precedentemente menzionati. Al numero corrispondente verrà inviato un SMS con un codice, che dovrà essere inserito in un apposito campo. Inoltre, verrà inviata una lettera all'indirizzo e-mail con un collegamento a cui è necessario andare. Successivamente, l'account sarà considerato ufficialmente registrato.
Nel tuo account personale, seleziona l'opzione "Pubblica un annuncio". Assicurati che i dati nel campo "Informazioni di contatto" siano corretti e modificali se necessario. Seleziona una categoria per l'offerta che stai pubblicando. In questo caso, sarà "Lavoro". Qui, indicare la sottocategoria appropriata - "Posti vacanti (ricerca dipendenti)" e quindi selezionare il campo di attività dall'elenco delle aree professionali previste.
Inserisci un titolo per il posto vacante e compila la sua descrizione, oltre a indicare un programma di lavoro adatto. L'amministrazione del sito raccomanda di definire in dettaglio i requisiti per il posto vacante, le responsabilità del futuro dipendente e le condizioni di lavoro. È importante pubblicare informazioni in conformità con le norme della lingua russa e della legislazione russa, altrimenti potrebbero essere rifiutate o rimosse dalla pubblicazione.
Indicare quale esperienza è richiesta per il lavoro proposto. Facoltativamente, integrare il posto vacante con uno stipendio previsto intero. Il sito permette anche di aggiungere un logo aziendale e segnare il luogo di lavoro sulla mappa della città. Successivamente, è necessario selezionare il metodo di pagamento per l'annuncio - per un posizionamento una tantum o in batch e fare clic sul pulsante "Continua". Il sistema offrirà la possibilità di scegliere opzioni aggiuntive per il posizionamento e la promozione della pubblicazione. Dopo il pagamento, l'annuncio verrà inviato per la moderazione (verifica). Entro un giorno, sarà disponibile sul sito per tutti.
