La posizione di un project manager si trova in vari settori: costruzioni, commercio, assicurazioni e società IT. In questa posizione, una persona controlla le prestazioni del lavoro della squadra ed è responsabile del risultato finale.
Oggi, i project manager sono molto richiesti nelle aziende di tecnologia dell'informazione.
Caratteristiche della professione
Il project manager IT è una posizione non tecnica, la responsabilità principale del dipendente è portare a termine il progetto in tempo, utilizzando tutte le risorse disponibili.
Abbastanza spesso, vengono nominate persone che hanno esperienza di lavoro come tester o sviluppatore frontale. Oltre alle conoscenze e competenze professionali, il dipendente deve essere:
- responsabile, positivo e socievole,
- essere in grado di prendere decisioni da solo;
- interagire con ogni membro del team;
- determinare e assegnare correttamente le priorità;
- pianificare le fasi del progetto nel suo complesso;
- eseguire correttamente il controllo;
- risolvere rapidamente i problemi che sono sorti.
Compiti che devi essere in grado di risolvere
Per costruire una carriera come project manager, devi essere in grado di pianificare un progetto, organizzare, impostare e motivare un team e contattare il cliente. I compiti assegnati al manager possono essere suddivisi in tattici e strategici. I compiti tattici sono la pianificazione e l'organizzazione quotidiana del personale per lavorare in modo efficace. Gli obiettivi strategici sono definire le fasi di lavoro per raggiungere un obiettivo comune.
Le responsabilità di un project manager includono:
- elaborare un piano per l'attuazione del progetto e concordare le condizioni;
- selezione e approvazione della squadra;
- suddivisione del progetto in fasi separate e assegnazione a ciascun esecutore;
- individuare le risorse necessarie per l'attuazione;
- identificare e annunciare le aree prioritarie e organizzare il lavoro;
- monitoraggio dell'attuazione delle fasi di lavoro e del progetto nel suo insieme;
- soluzione di possibili situazioni di conflitto;
- comunicazione con il cliente, informazione sullo stato di avanzamento dei lavori, presentazione della versione demo.
I candidati che sono in grado di prendere decisioni rapidamente, organizzare e coordinare il lavoro faranno fronte alle responsabilità di cui sopra.
Una persona deve essere pronta:
- a nuovi progetti,
- alla necessità di stabilire un contatto con nuovi clienti;
- ad una giornata lavorativa irregolare;
- assumersi la responsabilità di eventuali errori della squadra.
