Facebook è il più grande social network al mondo: si prevede che avrà più di un miliardo di utenti entro la fine del 2012. Fondata nel 2004 da Mark Zuckerberg, è un ottimo esempio dell'implementazione di successo di un importante progetto Internet. Di recente, tuttavia, l'azienda ha dovuto affrontare serie difficoltà.
Nell'estate del 2012, i top manager hanno iniziato a lasciare Facebook uno per uno. A maggio, il direttore delle pubbliche relazioni Barry Schnitt ha lasciato l'azienda per lavorare sul social network Pinterest, a luglio Bret Taylor si è dimesso dal suo incarico. Infine, all'inizio di agosto, altri tre top manager responsabili del marketing e della collaborazione con i partner del social network hanno annunciato la loro partenza da Facebook. Tutti quelli che se ne sono andati hanno annunciato che avrebbero lavorato ai propri progetti.
Perché i top manager lasciano Facebook? Il licenziamento degli specialisti inizia a somigliare a una fuga da una nave che affonda. I problemi di Facebook sono iniziati dopo un infruttuoso collocamento di azioni della società, che diminuiscono costantemente di valore. Se all'inizio il loro costo era di $ 38, alla fine di luglio 2012 è sceso sotto i $ 21. Inoltre, la società è accusata di "scaricare" i clic sugli annunci pubblicitari, il che costringe gli inserzionisti a diffondere Facebook illegalmente, a loro avviso, guadagnando denaro.
Tuttavia, non vale la pena collegare la partenza dei dipendenti di Facebook alle difficoltà incontrate dall'azienda. L'idea di Mark Zuckerberg è così grande e significativa che semplicemente non c'è bisogno di parlare del suo crollo o dei prerequisiti per questo. Il licenziamento dei top manager può essere spiegato semplicemente: qualcuno è stato attirato da altre società in via di sviluppo con buoni stipendi e prospettive di carriera, qualcuno sta per sviluppare i propri progetti.
Un altro motivo per la partenza degli specialisti da Facebook potrebbe essere l'atmosfera poco salutare in azienda, non sempre si utilizzano metodi corretti di lotta al mercato. In particolare, come ha dichiarato nel suo blog uno dei principali sviluppatori di software Dalton Caldwell, il team di Zuckerberg lo ha letteralmente ricattato, chiedendo di vendere loro la sua nuova applicazione, diretta concorrente dell'App Store, in caso di rifiuto, minacciando di distruggere il suo business. Diversi altri sviluppatori di software hanno espresso un atteggiamento simile nei loro confronti. Pertanto, non sorprende che alcuni degli specialisti, completamente disinteressati a scandali e problemi inutili, abbiano deciso di lasciare Facebook per un lavoro interessante nei propri progetti o in altre aziende promettenti.
